Communication DISC et Forces Motrices | Faustine Charles

Formation créée le 18/02/2026. Dernière mise à jour le 30/06/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (22 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
4 000,00 € Net de TVA
S'inscrire
4 000,00 € Net de TVA
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4 000,00 € Net de TVA
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Communication DISC et Forces Motrices | Faustine Charles


La formation 'Communication DISC et Forces Motrices' est conçue pour optimiser l'impact relationnel et la compréhension des leviers de motivation. Elle s'adresse aux managers, dirigeants, collaborateurs RH et toute personne souhaitant améliorer ses compétences en communication. La formation se déroule sur une journée et alterne entre apports conceptuels et travaux pratiques pour une expérience d'apprentissage immersive.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les différences de chacun des styles comportementaux.
  • Adapter la forme de sa communication pour mieux être entendu sur le fond.
  • Se positionner et comprendre ses propres réactions face à ses interlocuteurs.
  • Comprendre les facteurs de motivation intrinsèques.
  • Comprendre son profil personnel pour mieux communiquer avec les autres.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers, dirigeants, collaborateurs RH et toute personne souhaitant optimiser son impact relationnel et sa compréhension des leviers de motivation.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Introduction & Ouverture
  • Enjeux de la posture professionnelle et recueil des attentes.
Le Modèle DISC (Énergies comportementales)
  • Présentation détaillée des 4 styles : Dominance, Influence, Stabilité, Conformité.
  • Identification des styles de communication : exercices pratiques de "lecture" de l'autre.
  • Validation des acquis : Quiz interactif de reconnaissance des styles.
Les Forces Motrices (Leviers d'action profonds)
  • Introduction aux 7 forces motrices (Esthétique, Économique, Individualiste, Politique, Altruiste, Traditionaliste, Théorique).
  • Interaction entre motivation profonde et style comportemental.
  • Validation des acquis : Atelier d'autodiagnostic sur les leviers d'engagement.
Révélation et Analyse du profil individuel
  • Découverte du rapport personnel, analyse du style "Naturel" vs "Adapté".
Dynamique interpersonnelle
  • Échanges sur l'impact de son style dans les interactions quotidiennes.
L'Art de l'Ajustement (Flexibilité en pratique)
  • Stratégies de modification de la forme du message (ton, rythme, détails).
  • Validation des acquis : Mises en situation et jeux de rôles face à différents profils (D, I, S, C).
Synthèse & Plan d'Action
  • Bilan de la journée et définition des prochains pas opérationnels.

Équipe pédagogique

Votre intervenante : Faustine Charles, coach professionnelle certifiée ICF & experte RPS/QVCT

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Contrôle continu via les exercices de validation (quiz, études de cas, mises en situation) et QCM de fin de parcours.
  • Questionnaires à chaud (immédiat) et à froid (J+90).

Ressources techniques et pédagogiques

  • Remise d'un rapport de profil individuel complet (DISC et Forces Motrices).
  • Livret stagiaire et fiches de synthèse remis en fin de session.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction en % depuis la mise en oeuvre du programme Efficacité de la formation 9,5/10
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (22 avis)

Lieu

Hotel SOFITEL Lyon Bellecour 20 quai Gailleton 69002 Lyon

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

L'entreprise cliente s'engage à mettre à disposition des locaux conformes aux normes ERP et accessibles aux Personnes en Situation de Handicap (PSH). Si vous vous trouvez en situation d'handicap, n'hésitez pas à vous rapprocher de notre référente handicap Séverine FINGAL, afin qu'elle puisse mettre en oeuvre les adaptations nécessaires à votre situation.